【非公開求人】総務係長
人事・総務の仕組みづくりをリードする管理職候補
上場企業／建築・建設関連業界／管理部門
募集概要
職種：総務係長
雇用形態：正社員
想定年収 500万円～700万円
勤務地：東京都千代田区・都心エリア
勤務時間 9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
平均残業時間：月22時間程度
※特定曜日はノー残業デーとして設定されています。
## 会社について
国内で長年の実績を持つ建築・建設関連の上場企業です。
プレハブ・ユニット型建築などの分野を中心に、設計・製造・販売・レンタルなど幅広い事業を展開しています。
安定した事業基盤を持ちながら、さらなる事業拡大や組織強化を進めており、管理部門についても業務プロセスや組織体制のさらなる整備を進めています。
今回、総務部門の係長として、これまで培ってきた人事・総務の専門性を活かしながら、実務だけではなく、仕組みづくり・組織づくりまで幅広く携わっていただける方を募集しています。
# 業務内容
総務部門のメンバーと連携しながら、人事・総務領域を幅広く担当していただきます。
### 1. 人事・労務管理
* 給与計算
* 社会保険手続き
* 勤怠管理
* 年末調整
* 入社・退社手続き
* 雇用契約管理
* 労務関連業務の改善・整備
### 2. 総務業務
* 株主総会の運営
* 社内文書管理
* 社内規程管理
* 社内広報
* 備品・用度品管理
* 固定資産管理
* オフィス管理
* 福利厚生施策の運営
* 社内行事・イベントの企画・運営
### 3. マネジメント
* 総務部メンバーの業務管理
* 業務分担・進捗管理
* 業務改善の推進
* 管理部門内の連携
* 経営層とのコミュニケーション
総務部門は少人数の組織であるため、担当領域を限定せず、人事・労務から総務・組織運営まで幅広く携わることができます。
# このポジションの魅力
■ 上場企業の管理部門で専門性を活かせる
上場企業の総務部門において、人事・労務の専門知識を活かしながら、管理部門全体に関わることができます。
■ 「実務」だけでなく「仕組みづくり」に携われる
既存業務を処理するだけではなく、業務プロセスの改善や組織体制の整備など、より良い仕組みをつくる仕事に携われます。
■ 経営層との距離が近い
管理部門の業務が会社運営に直結するため、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。
■ 将来的なキャリアアップ
係長クラスから、将来的には課長など、管理職としてキャリアアップできる可能性があります。
成果を重視する評価環境があり、業務改善や組織への貢献が評価される仕組みがあります。
# 応募資格
## 必須条件
* 総務・人事労務領域での実務経験
* 給与計算・社会保険などの労務実務経験
* 社会保険労務士資格
※業界未経験の方も歓迎します。
歓迎条件
* 給与管理システムを使用した実務経験
* マネジメント経験
* 人事・総務部門における業務改善経験
* 上場企業での管理部門経験
* 株主総会等の総務業務経験
* 社内規程・労務制度の管理経験
# 求める人物像
* 人事・労務の専門性を活かして総務領域まで幅広く担当したい方
* 自ら課題を発見し、業務改善を推進できる方
* 少人数の組織で主体的に仕事を進められる方
* 経営層や他部署と円滑にコミュニケーションできる方
* メンバーをサポートしながらチームをまとめられる方
* 実務だけでなく、業務フローや組織の仕組みづくりにも関心がある方
* 安定した企業基盤の中で、管理職としてキャリアアップしたい方
# 勤務条件
勤務時間：
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
* 完全週休2日制（土・日）
* 祝日
* 年間休日125日
* 年次有給休暇
* 年末年始休暇
* 夏季休暇
* 慶弔休暇
* リフレッシュ休暇
* 育児休暇
# 福利厚生・待遇
* 社会保険完備
* 財形貯蓄制度
* 永年勤続表彰
* 業績・業務表彰
* 従業員持株会
* 住宅補助制度
* ノー残業デー
* ノー残業奨励制度
* 業務改善・成果等に応じたインセンティブ制度
* 資格取得支援制度
* 企業型確定拠出年金
* 退職金制度
* 通勤手当
* 住宅手当
* 家族手当
* 残業手当
# 給与
想定年収：500万円～700万円
月給：25万円台～42万円台程度
※経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※賞与年2回
※昇給・昇格年1回
※成果を重視した評価制度があります。
# 選考フロー
書類選考
↓
1次面接（部門責任者）
↓
最終面接（役員）
↓
内定
※面接回数・選考内容は変更となる場合があります。
※面接は東京都内の本社での対面形式を予定しています。
# ご応募・キャリア相談
本求人へのご応募をご希望の方、または本ポジションについて詳しく知りたい方、転職・キャリアについてご相談されたい方は、担当者のメールまたは下記メールアドレスまでご連絡ください。
goodjob@goodjob-rf.com
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