人事／労務・HR 企画ポジション
職種： 人事／労務・HR企画
雇用形態： 正社員
年収： 600万円～1,000万円
勤務地： 東京都
勤務時間： フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
実働7.5時間／日
休憩60分
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
積立有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
会社について
世界的なテクノロジー・コンテンツグループの一員として、日本市場でデジタルコンテンツ・エンターテインメント関連事業を展開する成長企業です。
国内外の幅広いユーザーに向けてデジタルコンテンツを提供しており、事業・組織の拡大に伴い、人事基盤のさらなる整備・強化を進めています。
今回は、社員が安心して働ける環境づくりを支えるとともに、労務・HR・安全衛生・人事制度・HRオペレーションの企画・設計を担っていただける方を募集します。
ポジションについて
本ポジションでは、労務・HR・安全衛生・発令・HRオペレーションなどの領域において、単なる実務処理ではなく、「どのように判断するか」「どのような仕組みにするか」**を考え、制度・プロセスの企画や改善を推進していただきます。
定型的なオペレーションについては、チームメンバーや社会保険労務士等の外部パートナーと分担する体制を想定しています。
また、ご経験・実績によっては、より上位のマネジメントポジションでの採用も検討します。
業務内容
1. 労務・HR領域の判断・方針立案
休職・復職、ハラスメント、勤務態度等のHR案件への対応
事実関係の整理、リスク評価、対応方針の策定
弁護士・社会保険労務士・産業医等との協議・調整
労働時間管理に関する運用方針の策定
経営層・部門長への説明および調整
経営層・海外グループ本社向けの労務関連レポート作成
2. 人事制度・規程の企画・改定
就業規則・各種人事規程の改定企画
法改正への対応
手当・福利厚生制度等の見直し
労使間の説明・合意形成
組織変更・事業再編に伴う労務スキームの設計
海外グループHRとのグローバル人事施策の調整・日本への適用検討
3. 安全衛生・健康支援施策
衛生委員会、ストレスチェック、健康診断等の年間計画
実施結果の分析
健康・ウェルビーイング施策の企画
各種支援制度の効果検証・改善
4. HRオペレーション・内部統制
入退社、異動、出向、組織変更等に伴う人事発令プロセスの設計
チェック体制・業務フローの構築
HRシステム・業務ツールの改善企画
社会保険労務士等の外部委託範囲の見直し
内部統制・SOX関連の人事プロセスオーナー
このポジションの魅力
事業拡大に伴う人事・労務基盤を自ら企画・改善できる
海外グループ会社と連携し、グローバルな視点でHR業務に携われる
労務実務だけでなく、制度企画・HRシステム・業務プロセスまで幅広く経験できる
オペレーション中心のキャリアから、制度企画・HRマネジメント側へキャリアを広げられる
成長フェーズにあるグローバル企業の人事基盤づくりに携われる
応募資格
必須経験
労務・人事領域での実務経験5年以上を目安
以下のいずれかにおいて、方針を決定し関係者を動かした経験
人事制度・規程改定
HR対応
労務施策
労働関連法令に関する知識
個別の労務ケースに対して法令・リスク・現場状況を踏まえて判断できる方
経営層、部門長、外部専門家等との調整経験
歓迎経験
人事制度設計・規程改定プロジェクトの主導経験
組織再編・M&Aに伴う労務対応経験
英語または韓国語によるコミュニケーション経験
求める人物像
異なる立場・文化的背景を持つ関係者と積極的にコミュニケーションできる方
突発的な依頼や状況変化に対して、優先順位を判断し柔軟に対応できる方
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
既存の制度・方法にとらわれず、より良い仕組みや業務プロセスを継続的に考えられる方
個人情報や労務相談等の機密情報を適切に取り扱える方
リスクと現場実態の双方を踏まえて判断できる方
「自分でオペレーションを行う」よりも「仕組みをつくり、チームに任せる」ことに価値を感じる方
今までの労務経験を活かして、制度企画・マネジメント領域へキャリアを広げたい方
選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。
待遇・福利厚生
年収600万円～1,000万円
年俸制
経験・スキル等を考慮し決定
年1回の給与改定
業績・評価等に応じたインセンティブ制度
自己啓発・リフレッシュ・医療・介護・育児等に利用できる福利厚生制度
リモートワークに伴う通信費補助
交通費支給（会社規定による）
各種社会保険完備
本求人にご興味のある方、またはキャリアについてご相談されたい方は、下記メールアドレスまでお気軽にご連絡ください。
goodjob@goodjob-rf.com
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